Završen konkurs za 6. generaciju Mladih lidera

Završen konkurs za 6. generaciju Mladih lidera

Konkurs za 6. generaciju Mladih lidera završen je 4. juna u ponoć.

Hvala što ste pokazali želju da postanete deo našeg tima.

Konkurisalo je 1873 kandidata, a najbolji na online testiranju

biće pozvani u sledeći krug selekcije, najkasnije do 1. avgusta, putem e-maila.

Srećno!

Mladi lideri

Q&A: Pitaj Mlade lidere

Q&A: Pitaj Mlade lidere

Pošto smo primili dosta pitanja u vezi samog programa, napravili smo Q&A sekciju gde ćemo odgovoriti na najčešće postavljena pitanja.

1. Gde se i kako mogu prijaviti na konkurs?

Na konkurs se možeš prijaviti jedino putem sajta www.mladilideri.rs gde te očekuje online upitnik kada klikneš na fotografiju konkursa. Upitnik ujedno predstavlja i prvi krug selekcije.

2. Da li je reč o praksi ili o poslu?

Reč je o poslu.

POSAO: Male tajne CV majstora

POSAO: Male tajne CV majstora

Pronašli ste savršen oglas za posao i želite da ga dobijete. Svesni ste velike i jake konkurencije i to počinje da vas obeshrabruje. Pre nego što se totalno uplašite, poželite da odustanete i pomislite „nisam ja dovoljno dobar, ima mnogo sposobnijih i obrazovanijih od mene“, zastanite na sekund i postavite sebi pitanje: Zašto bih prepustio nekom drugom posao koji možda ja zaslužujem?

Dakle, hajde da svi damo sve od sebe i pripremimo se najbolje što možemo pre nego što odemo na razgovor za posao!

Kako ostaviti dobar prvi utisak na razgovoru za posao

Kako ostaviti dobar prvi utisak na razgovoru za posao

Ne kaže se bez razloga da je prvi utisak najbitniji kako u životu, tako i u poslovnom svetu. Kada ste na razgovoru za posao, najčešće nemate puno vremena da se predstavite, a svesni ste i velikog broja kandidata koji osim vas konkurišu. Možete da provedete puno vremena doterujući svoju biografiju i motivaciono pismo, a da celokupni utisak o vama bude loš ukoliko nemate dobar stav i nastup.