Ne, ovo je pr(a)vi posao! Potpisuješ ugovor o radu i postaješ punopravni član Delte koji radi puno radno vreme – 8 sati dnevno, 5 dana u nedelji, primaš platu, naknadu za topli obrok i prevoz i imaš pravo na godišnji odmor.
Ne, ne moraš imati radno iskustvo. Ipak, nećemo ti uzeti za zlo vannastavne aktivnosti, hobije, prakse i druge vidove angažovanja. 😉
Delta posluje širom Srbije i moguće je zaposlenje u svim članicama u zavisnosti od potreba. To znači da možeš imati priliku da radiš u Delta Holdingu, Ananasu, Delta DMD-u, Delta Agraru (čak i na imanju), nekom od salona našeg Delta Auta ili nekoj od fabrika (Danubius, Mioni, Yuhor, Fun&Fit), u Delta Fondaciji, DTS-u ili Delta Real Estate-u. Gradovi koji pored Beograda dolaze u obzir su Novi Sad, Niš, Jagodina, Zaječar, Udovice, Čelarevo, Stara Pazova, Apatin, Kruševac, i drugi.
Postoje 4 kruga selekcije – nakon jednostavne onlajn prijave – osnovni podaci i CV, prvi krug je uživo testiranje kognitivnih sposobnosti, test ličnosti i engleskog jezika, drugi krug je intervju 1 na 1, treći krug je studija slučaja, a četvrti krug je finalni intervju sa top menadžmentom.
Po kom kriterijumu se biraju kandidati? Da li je prosek ocena važan ili presudan za dobijanje posla?
Ne postoji jedan kriterijum po kome odlučujemo o kandidatima. Gledamo celokupnu osobu, osobine ličnosti, motivaciju, veštine, timski duh. Naravno, i precizno ocenjena znanja na našim testovima. Ne moraš pokazati genijalost u svim oblastima da bismo te primili, ali moraš nas uveriti da postoji razlog da postaneš deo našeg tima!
Da, tokom trajanja programa za vas organizujemo treninge, edukacije i radionice u različitim oblastima – biznis i soft skills, a zajedno ćete raditi i na važnom projektnom zadatku koji ćete braniti pred top menadžmentom kompanije.
Nemamo unapred definisan broj, već ljude zapošljavamo u skladu sa potrebama naših članica.
O, da! Veliki broj mladih lidera je ostao u kompaniji nakon programa! Postoji mogućnost i da tokom programa dobiješ ugovor za neku višu poziciju, ali zadržavaš mogućnost da i dalje prisustvuješ treninzima i da radiš na projektima sa ML kolegama.
Fun fact – čak 35 bivših mladih lidera je danas na vodećim funkcijama. Pročitaj njihova iskustva u sekciji Naša iskustva.
Program Mladi lideri posebno je kreiran za mlade, ambiciozne, visokoobrazovane ljude bez radnog iskustva, a namenjen je mladima do 27 godina starosti koji su odslušali sve predmete sa završne godine studija. Ako se pronalaziš u ovom opisu – onda je program za tebe!