Pre tačno mesec dana, obeležili smo jedno od najlepših tradicionalnih dešavanja u našoj kompaniji – dolazak nove generacije mladih lidera! Danas ćemo vam približiti kako je izgledao njihov ,,medeni mesec“ u Delta Holdingu.

Ove godine je u program primljeno 32 mladih i ambicioznih ljudi – najboljih od najboljih koji će svoje prve karijerne korake napraviti u našem sistemu. Prvi dani programa bili su rezervisani za upoznavanje sa kolegama, sistemom i biznisima u koje su mladi lideri raspoređeni, a posebnu dobrodošlicu pružile su Marija Desivojević Cvetković, viši potpredsednik za strategiju i razvoj, i Katarina Vidanović, HR direktor Delta Holdinga. One su na prvoj panel diskusiji približile polaznicima svoja iskustva i odgovarale na pitanja na razne teme poput liderstva, žena u svetu biznisa i značaju delegiranja pravih zadataka na pravi način.

Na svojim radnim mestima mladi lideri rade sa mentorima, iskusnim kolegama posebno obučenim za adekvatno prenošenje znanja našim mladim nadama. Dani su im puni odgovornosti i izazova, ali i učenja i druženja kroz program mentorstva, upoznavanja sa raznim sferama biznisa i svakodnevnog unapređivanja sopstvenih veština. U sklopu onboarding procesa, za mlade lidere su organizovane obuke na temu poslovne orijentacije i Microsoft Office 365 paketa, a mnogi treninzi ih tek čekaju.

Mladi lideri 12. generacije, dobro nam došli!