Povodom završetka programa druge generacije Mladih lidera, održana je svečana dodela sertifikata i prijem nove generacije. Osim Mladih lidera, svečanosti su prisustvovali i roditelji kojima je predstavljeno radno okruženje i mentori sa kojima su učesnici blisko sarađivali.

Projekat Mladi lideri je inovativni način zapošljavanja mladih i obrazovanih ljudi, koji nemaju prethodno radno iskustvo. Na ovaj način im se pruža jedinstvena šansa da započnu svoju karijeru, dok sa druge strane kompanija postaje bogatija za nove kolege sa svežim idejama, što doprinosi unapređivanju poslovanja.

“Mladi ljudi su tajna Deltinih uspeha i zato budite sigurni da će vaš rad biti primećen i da ćete u Delti dobiti priliku da obavljate značajne poslove i zadatke. Mladi lideri treba da stvore novu Deltu, sa internacionalnim predznakom, a to znači Deltu sa svojim kompanijama u Londonu i Njujorku”, rekao je na svečanosti predsednik kompanije Miroslav Mišković.

 

Na konkurs za novu generaciju Mladih lidera prijavilo se 4624 kandidata, što je  274% više nego prethodne godine. Ove brojke su pravi pokazatelj da je kompanija Delta Holding napravila jedinstven pomak u razvoju mladih ljudi i time dokazala da je jedan od najpoželjnijih poslodavaca u Srbiji.

Kroz nekoliko faza selekcije izabrano je 30 najboljih kandidata, koji će narednih godinu dana provesti u okviru Delta Holdinga, pri čemu će prolaziti kroz različite sektore kompanije, i opsežnu obuku.

Novim kolegama želimo da na pravi način iskoriste ovu jedinstvenu priliku za učenje i napredovanje.

Srećan početak!