Najbolji savet diplomcima i novozaposlenima

Za sve studente, junski dani su sinonim za učenje i ispite. Za studente završnih godina, prvi letnji dani predstavljaju završetak jednog poglavlja, i prave prve korake ka započinjanju profesionalnih karijera. Poslovni svet zna da bude zastrašujući i jako kompleksan za mladog čoveka a saveti koji se daju diplomcima najčešće su: Budi tačan! Budi profesionalan! Budi kreativan! Iako dobri, ovakvi saveti su prilično opšti. Pročitajte kakve savete diplomcima daje Andy MacMillan, CEO , Act-On Software.

 

Ne pokušavajte da pobedite svoje kolege.

Mnoge rane profeseionalne karijere su po prirodi konkurentne, a postignuća se mere isključivo u komparaciji sa kolegama ili vršnjacima.

Međutim, sa tačke gledišta CEO-a, mnogo je značajnije da se osoba dobro uklopi u tim. Kvaliteti i sposobnosti mere se u odnosu na to koliko ste prilagodljivi, da li doprinoste tome da se zadatak dobro obavi, I da li zbog vas ceo tim ima bolji performans. Izrazita konkurencija među članovima tima stvara negativnu atmosferu I ne utiče dobro na produktvnost kompletnog tima.

Vodite računa o načinu na koji se predstavljate

Obraćajte pažnju na utisak koji ostavljate. Postoji mnogo različitih načina da nervirate svoje kolege ili svog šefa, a da to ne uviđate.
Na primer, vaš šef neće voleti ako prvo počnete da se žalite čim dobijete neki zadatak, a da prethodno niste analizirali situaciju ili predložili neko rešenje. Takođe, nije ni primereno da na sastancima dajete gomilu predloga, samo da bi ste imali šta da kažete ili zvučali pametno, a pri tom uopšte ne razmišljate kako ideja može da se sprovede ili u čija bi to odgovornost bila. Ne govorite često o tome kako su se stvari radile u vašoj staroj kompaniji, bez obzira da li je to dobar ili loš primer.  Umesto toga prethodno iskustvo koristite kao sopstvenu  perspektivu koja može da se podeli sa grupom kada je to potrebno ili primereno.

Nemojte se fokusirati samo na novac

Tri puta u mojoj karijeri, ja sam prihvatio manje novca za novi posao, jer je to bila bolja prilika na duže staze. U jednom slučaju, manje plaćen posao u koji je bilo uključeno dosta međunarodnih putovanja, koja su bila potpuno uzbudljiva za mene u to vreme. U drugom, manje plaćen posao u oblasti Product menagement-a, koji je moju karijeru potpuno preusmerio, a koji se mnogo bolje uklapao u moje šire ciljeve. Nemojte dozvoliti da 10% ili 15% više novca u ranim dvadesetim odredi vaš profesionalni razvoj i pravac u karijeri u naredne tri ili četiri decenije.

Ne izbegavajte izazove

Najbolji zaposleni u bilo kojoj kompanij često su oni koji se prihvataju poslova od kojih drugi zaziru, i pri tom uspešno rešavaju probleme. Laki poslovi su lepi, ali teški zadaci  su oni koji pokazuju koliko su pojedinci zapravo sposobni. Ljudi koji koriste ove prilike da daju svoj maksimum, često napreduju u karijeri.

Dakle idite na sastanke, na kojima niko ne želi da prisustvuje i predložite rešenje! Prihvatite zadataka od kojih svi beže.

Početak karijere može biti zastrašujući za svakoga. Usvojite ove savete, naoružajte se strpljenjem i svetla budućnost je pred vama !

Ostavite komentar